打造一流法治化營商環境，從提出之日起就不是一句空談，著眼當下，實現路徑已格外清晰。
2月24日召開的全省法治化營商環境建設工作推進會議發布了2022年法治化營商環境建設工作要點——“六抓六促”工程。
何為“六抓六促”工程？
簡言之，抓思想引領，促不斷提高政治覺悟；抓問題核查，促有效化解群眾訴求；抓專項整治，促解決涉企突出問題；抓行為規范，促服務保障企業發展；抓法治服務，促安商惠企政策落實；抓組織領導，促齊抓共管形成合力。
換言之，全省法治化營商環境建設工作距離省委要求和企業群眾的期盼還有一定差距，一些政法干警仍抱著“事不關己，高高掛起”的心態，未能深刻領會“法治是最好的營商環境”的內涵，只會機械執法司法，不會說服教育；一些單位習慣于以會議落實會議的工作方式，把“說了”當成“做了”，把“下文件了”當成“落實了”，把“開會研究了”當成“問題解決了”，制度政策落實的“最后一公里”還沒有完全打通；因執法標準不一、辦事能力差等，造成損害法治化營商環境的行為時有發生；涉企案件久拖不立、久審不結和民事行政案件“不公”、執法司法“執行難”、刑事執法介入經濟糾紛等問題依然存在……“六抓六促”工程就是要集中解決這些問題。
那么，怎樣才能確保“六抓六促”工程取得實效呢？坐而論道不行，爭論不休更不行，最重要、最緊迫、最關鍵的就是以抓鐵有痕、踏石留印的力度狠抓落實，錨定目標篤行實干，把謀實謀準的工作落下去，把認定看準的事情干下去。
狠抓落實，就是要緊緊扭住干部作風建設這個“牛鼻子”，發揮“關鍵少數”的帶頭示范作用，引導全省政法干警善于運用法治思維和法治方式處理經濟社會事務，堅決杜絕個別領導干部隨意批條子、打招呼，堅決杜絕“新官不理舊賬”問題的發生。
狠抓落實，就是要真正徹底整治個別政法干警在執法司法中損害營商環境建設、困擾企業發展的突出問題。綜合運用案件評查“撕口子”、數據排查“揭蓋子”、線索核查“拔釘子”等方法，堅決防止“年年都治理，年年治不好”問題發生。
狠抓落實，就是要發揚斗爭精神，練就過硬本領，有直面困難、解決難題的勇氣和手段。調配好政法資源，把能干事、會干事的政法干警放到營商環境建設第一線。深化“放管服”改革，抓住創新這一“關鍵變量”，為企業發展和群眾辦事多設“路標”，不設“路障”。
狠抓落實，不能眉毛胡子一把抓，要抓住重點，制定切實可行的時間表、任務書、責任狀，堅持清單化、項目化、工程化推進，一步一個腳印推動各項工作落地落實。單位與單位之間要協作配合，形成強大的工作合力，共同解決疑難問題，同題共答、同向發力、同頻共振。
千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙；千招萬招，不抓落實就是虛招；千條萬條，不抓落實就是白條。只要我們思想上同心、行動上同步、落實上同力，把工作做實、做深、做細，一流法治化營商環境就會在不遠的未來。