日前，省紀委監委聯合省營商局評選的首批“清風遼寧政務窗口”名單出爐，1931個服務窗口榜上有名。從形式看，這是一次窗口服務的評選活動，從實質看，則是通過正向激勵，發現并培育典型，以點帶面，在各領域樹起工作標桿、學習典范的重要舉措。各領域窗口單位對標先進找差距，瞄準典型補短板，以一個個窗口服務的創新改變和質量提升帶動各個領域營商環境的改善。
負面懲處、正向激勵都是推動工作的有效手段，負面典型可敲響警鐘，正面典型能催人向上。在這次“清風遼寧政務窗口”評選中，省紀委監委聯合省營商局選試點、立標桿、做示范，帶動全省五級政務服務部門及窗口單位從制度源頭抓起、從自身不足改起，把清風正氣作為為民服務的“底線”思維，在服務中立標桿、提質效、轉作風、樹形象，政務服務更加標準化、規范化、便利化。正向激勵將讓實干者更有底氣、更有干勁，讓懈怠者感到汗顏、受到鞭策。
在整治營商環境中，各地區各部門都要統籌好正向激勵與負面懲處的關系，不僅要強化負面懲處，對于破壞營商環境的事和人堅決有力懲處，讓破壞營商環境者出局；同時，還要用好正向激勵，從積極維護營商環境的事和人中選樹典型，放大典型影響，讓擔當者有成就感。讓負面懲處發揮“靶向治療”作用，讓正向激勵產生“感染鼓舞”作用，激濁揚清、深化治理，達到標本兼治的效果。對干得好的干部，要政治上重用、工作上重視、經濟上重獎，進一步提振大家干事創業精氣神，一個帶動一片、一片帶動全面，持續鞏固風清氣正的政治生態。
用好正向激勵，不僅要在窗口服務單位形成影響力，還要在全社會產生示范效應，讓清風元素舉目可見、清風品牌人人皆知，形成社會共同參與的良好氛圍。唯有如此，徐徐清風才能吹遍遼寧的每一個角落，以一個個營商環境改變的“小變量”匯聚起推動遼寧振興發展的“大能量”。