這一日，葫蘆島市委政法委會議室里暖意融融，掌聲陣陣。9名中層干部以政法“導師”的身份與11名年輕干部現場結對，通過紅色聘書與結對協議，共同許下傳承使命、共促成長的承諾。
3月13日，飽含“青藍相繼、薪火相傳”含義的葫蘆島市委政法委“青藍工程”年輕干部“傳幫帶”活動啟動儀式在此舉行。葫蘆島市委政法委分管日常工作的副書記雷雨濤出席活動并講話，政治部主任郭偉主持儀式。
隨著郭偉宣讀“傳幫帶、結對子”名單，政法“導師”與年輕干部依次起身，在全場注視下走上主席臺。“導師”們接過紅底金字的聘書，年輕干部則手持結對協議，雙方鄭重簽字，握手合影。
這一刻，鏡頭定格下的不僅是師徒情誼，更是一份沉甸甸的責任傳承。
“接過聘書，我感受到的是組織的信任，更是為政法事業培養接班人的重任。”作為政法“導師”代表，干部科科長馬英勝的發言擲地有聲。他承諾，將毫無保留傳授經驗，幫助年輕干部“少走彎路、多練本領”，既要“扶上馬”，更要“送一程”。年輕干部代表張中翔則難掩激動：“從校園到機關，我們急需前輩指引。今天起，‘導師’就是我們成長路上的‘燈塔’！”
“培養年輕干部，就是為政法工作現代化蓄力！”雷雨濤在講話中表示，“要充分發揮先進典型和業務骨干的‘傳幫帶’作用，全面提升年輕干部工作能力和業務水平，形成以老帶新、以新促老、團結奮進、積極向上的良好干事創業氛圍，打造一支‘爭一流、出精品、創品牌’的年輕干部隊伍，奮力推動政法工作現代化。”
“‘青藍工程’是破解隊伍斷層、提升專業能力的關鍵一招。”雷雨濤強調，當前政法工作面臨新形勢、新挑戰，年輕干部必須政治過硬、本領高強、作風扎實，而“導師”要當好“三種人”——傳道者、授業者、解惑者；年輕干部要抓住機遇，真學勤學，要立大志、鑄忠誠，要擔大任、強本領，要明大德、守規矩。“傳道，要傳忠誠之道，確保政法隊伍絕對可靠；授業，要授實戰之法，讓年輕人在實踐中練就真功夫；解惑，要解成長之困，既教工作方法，更帶為民情懷。”他特別提醒年輕干部，要摒棄“鍍金”心態，主動在基層一線“墩苗”。
活動結束時，窗外春光明媚，室內熱情未散。政法“導師”與年輕干部們并肩走出會場，他們的身影沐浴在春光里，恰如“青”與“藍”的交融，繪就政法事業薪火相傳的動人畫卷。
記者手記
青，取之于藍而青于藍。“青藍工程”啟動不僅是一場儀式，更是開辟了一條政法精神血脈的延續之路。在這里，經驗與激情碰撞，傳統與創新交融，隨著師徒攜手奔赴一線，葫蘆島市委政法委的“人才森林”正茁壯成長，為法治建設注入生生不息的青春力量。