本報訊 近日，凌源第五監獄以“傳承匠心，攜手共進”為主題，舉辦“警師帶徒”結對儀式，助力2025年新錄用警察快速適應工作環境、夯實崗位履職基礎，切實提升職業素養與業務能力。
在“警師帶徒”結對儀式上，監獄黨委書記、監獄長劉國清帶領全體警察重溫入警誓詞，11對師徒依次簽訂幫帶協議。警師代表趙雷表示，將以“引路人”身份，毫無保留傳授業務知識與實戰技能，兼顧工作指導與生活關懷；新警代表佟嘉運表態，將以警師為榜樣，虛心求教、勤學苦練，盡快成為一名合格的監獄人民警察。
儀式結束后，監獄組織召開近三年招錄民警座談會。新警們分享入職收獲，提出工作與生活中的困惑。劉國清針對問題逐一解答，特別強調要筑牢思想防線，保持“空杯心態”，實現個人成長與監獄發展同頻共振。獄政管理科、組織干部科負責人結合部門職能，為新警制定成長路徑、明確努力方向。全體新警一致表示，將以警師為榜樣，勤學業務、苦練技能，腳踏實地履行職責，早日成為勝任監獄工作的骨干力量。
為確保“警師帶徒”機制切實發揮作用，監獄將對結對師徒進行全方位跟蹤考核，考核內容涵蓋政治素養、工作業績、業務能力、工作作風、廉潔自律等方面。同時，明確培養要求，監區與警師每月要為新警制定一個培養目標，警師要以“理論+實操”方式開展教學，包括基礎業務、核心能力、應急處置等方面，新警要按月撰寫工作紀實和思想匯報。監獄將按月進行動態考核。作為傳承經驗、延續使命的關鍵舉措，警師們將傾囊相授、嚴管厚愛、教學相長，做好新警引路人與工作標桿，助力新警成長為監獄事業棟梁，共同推動監獄工作高質量發展。